工作中犯小人怎么破解

工作中犯小人是一种常见的人际问题，但我们可以通过以下几个方法来破解。

1. 建立良好的人际关系。在工作中，与同事、上司和下属之间建立良好的关系非常重要。积极主动地与他人交流，互相帮助和支持，可以减少犯小人的可能性。

2. 公正和透明。在处理工作上的问题时，要公正和透明，不偏袒任何一方。遵循公司的规章制度和职业道德，对待每个人都要公平，这样可以消除小人的机会。

3. 聚焦于自身发展。无论何时何地，注意力都放在自己的工作上。通过不断学习和提升自己的专业能力，展现出优秀的业绩，让别人无法找到抱怨或攻击的理由。

总结：破解工作中的小人问题，需要建立良好的人际关系，保持公正和透明的处理方式，并将注意力集中在自身的发展上。只有这样，才能摆脱小人的纠缠，努力向前。